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    • 劳务派遣与人力资源外包的区别有这些!别搞错了!

      劳务派遣与人力资源外包的区别有这些!别搞错了!

      由于劳务派遣和人力资源外包两者概念相近,导致纳税人对此可能会有混淆,容易产生误解,那劳务派遣和人力资源外包有什么区别呢?

      发布日期:2019-12-11 11:42:47

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    • 劳务派遣员工享有哪些待遇?

      劳务派遣员工享有哪些待遇?

      劳务派遣作为一种常见的灵活用工形式,一直以来都备受企业关注。通过劳务派遣,国有企业、机关事业单位突破了用工编制的限制,而劳务派遣公司作为用人单位在劳动合同管理、社会保险办理等方面提供专业服务,降低了用工企业的用人风险和管理成本。同时,也有越来越多的从业人员通过劳务派遣解决了就业难题,成为了一名劳务派遣人员。那么劳务派遣员工可以享有哪些待遇?企业和劳务派遣公司对劳务派遣员工应该承担什么样

      发布日期:2019-12-08 09:36:23

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    • 如何选择一家劳务派遣公司?

      如何选择一家劳务派遣公司?

      现在企业对劳务派遣员工的需求越来越大,选择合作的劳务派遣公司要注意风险评估,正规劳务派遣公司会守法运行,会综合考虑企业和个人三方利益,力求共赢。

      发布日期:2019-11-27 09:24:58

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    • 你能区分劳务派遣和劳务外包吗

      你能区分劳务派遣和劳务外包吗

      劳务派遣和劳务外包两者都可以转嫁企业的用人风险和合规降本,导致不少人以为这两者是相同的,并没有太大的区别,往往会将其混淆。

      发布日期:2019-11-18 09:17:42

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      不知道从什么时候开始劳务派遣被人诟病,不少人质疑劳务派遣存在的价值。劳务派遣,是指由具备劳务派遣经营资质的机构(如锐博)与劳动者订立劳动合同,把劳动者派往用工企业,再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间,劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。

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